Recrutement & offres d’emploi

La Ville d’Étiolles recrute chaque année en temps complet, temps partiel ou vacation dans des domaines variés comme l’enfance jeunesse, l’environnement, la police municipale ou l’administration générale. Vous pouvez également déposer une candidature spontanée en cliquant sur le bouton « déposer une candidature ».

Les offres en cours

Employeur

Mairie d’Étiolles
1 rue de Thouars
91450 ÉTIOLLES

Type d’emploi

Emploi permanent
Poste à pouvoir dès que possible
Limite de candidature : 17/05/2022
Emploi fonctionnel : Oui
Libellé de l’emploi fonctionnel : Directeur gal. des services [A]
Famille de métier : Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s) : Directeur gal. des services [A]
Métier(s) : Directeur ou directrice général de collectivité ou d’établissement public
Temps de travail : Complet, 35h hebdomadaire

Descriptif de l’emploi

Définition du poste : En tant que DGS, vous aurez la charge de la mise en œuvre de la politique municipale et du bon fonctionnement des services.
Caractéristiques du poste : Amplitude horaire variable en fonction des obligations de service – Large autonomie – Relation permanente avec l’autorité territoriale et les élus – Grande disponibilité requise

Assiste et conseille par son expertise l’autorité territoriale et les élus
– Collabore avec l’autorité territoriale, est l’interlocuteur privilégié des élus
– Détermine les conditions de faisabilité des objectifs politiques et apprécie les risques juridiques et financiers
– Participe à la définition des orientations stratégiques et à la mise en œuvre de la politique municipale
– Rend compte à l’exécutif et l’alerte
– Veille à la promotion des projets de la collectivité
– Assure le suivi de l’assemblée délibérante et de la mise en œuvre des décisions municipales

Encadrement et Gestion des services
– Organise et structure les services municipaux
– Coordonne les directions et supervise, en partenariat avec les collaborateurs, le suivi des dossiers stratégiques
– Assure une veille réglementaire pour toutes les directions, alerte ses collaborateurs afin de procéder à la mise en application des dispositifs, règlements, directives, consignes…
– Sécurise les actes juridiques de la collectivité et garantit la juste application des procédures
– Assure la coopération avec les institutions partenaires, participe aux réunions de travail avec la communauté d’agglomération Grand Paris Sud, les services de la préfecture, de la région, du département, les syndicats.
– Supervise le suivi de tous les contentieux en apportant son soutien aux équipes.
– Veille à l’élaboration et l’utilisation des outils et des dispositifs de contrôle interne et d’aide à la décision
– Contrôle et évalue l’action des services et des collaborateurs
– Impulse la mise en place d’une culture du mode projet et favorise la coopération et la transversalité inter-services et avec les partenaires institutionnels

Pilotage des ressources
– Supervise l’élaboration du budget, propose les arbitrages sur les financements et les modes de gestion, identifie les marges de manœuvres financières, optimise les dépenses et dynamise les recettes, participe à la recherche des subventions et à l’élaboration des dossiers
– Etudie et propose des scénarios en matière de stratégies financières et fiscales
– Optimise les moyens et les ressources pour améliorer la performance et la qualité des services publics
– Accompagne le changement et la modernisation des services le cas échéant,
– Impulse une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et maîtrise de la masse salariale

Profils recherchés

– Expérience sur un poste similaire souhaitée
– Compte tenu des spécificités d’une petite collectivité (3300 habitants), vous disposez, pour exercer vos fonctions de DGS, d’une bonne culture générale et territoriale, vous maîtrisez plusieurs domaines tels que les finances locales, les procédures administratives et juridiques, le droit public, l’urbanisme, les affaires générales, le statut, les marchés publics.
– Vous possédez un sens aigu du service public et vous avez suivi une formation d’enseignement supérieur
– Grandes capacités managériales (coordination, gestion d’équipe, mobilisation des compétences, accompagnement au changement, conduite de réunion, gestion de conflit, évaluation…)
– A la capacité de travailler en mode projet
– Capacité à fédérer, à mobiliser et à générer la confiance
– Vous êtes force de proposition, dynamique et vous possédez un esprit d’initiative
– Il vous sera demandé de faire preuve d’une grande disponibilité et d’avoir le sens des responsabilités
– Aptitudes relationnelles (écoute, communication, dialogue, médiation, négociation)
– Qualités organisationnelles, de synthèse et d’analyse
– Vous faites preuve de rigueur et de méthode
– Capacité à prévoir et à anticiper
– Savoir travailler dans l’urgence

Mettre en place des actions avec et pour les habitants en faveur de la transition écologique au sein de notre commune en partenariat avec les services municipaux, les associations et les acteurs concernés du territoire (Agglomération, Département, Région, ONF, etc).

A ce titre, le volontaire, sous la responsabilité de son tuteur, pourra effectuer des missions de sensibilisation de la population et d’éducation à la transition écologique telles que :

– Sensibiliser les habitants sur tri sélectif, zéro-phyto, fleurissement, déplacements alternatifs
– Initier des journées citoyennes : de nettoyage des espaces naturels et des actions de sensibilisation au respect de l’environnement. Poursuivre Essonne Verte Essonne propre
– Impulser l’aménagement des espaces de régénération de la biodiversité : exemples : nichoirs, hôtels à insectes…
– Informer sur les aides en faveur de la transition écologique (transports, habitat, etc.)
– Créer un espace dédié sur le site internet de la ville en collaboration avec le service communication (exemples : mise en place un fond documentaire pratique, onglet covoiturage, etc.)
– Proposer des actions en faveur du recyclage dans les services municipaux (papier, etc.)
– Mobiliser les associations afin de bannir tout objet en plastique pour servir des boissons, repas, lors des évènements réalisées sur notre territoire (ex : investir dans des gobelets consignés, mettre des conteneurs de tri systématiquement à disposition)
– Sensibiliser les enfants sur la transition écologique via le CMJ
– Proposer la mise en place du tri dans les écoles
– Aider à la recherche de subventions sur les projets municipaux en lien avec la transition écologique ou l’environnement
– Faire l’inventaire des chemins et pistes cyclables actuelles et promouvoir les déplacements à vélo

Candidature à envoyer par mail à rh@etiolles.fr ou par courrier à l’adresse :
Mairie d’Etiolles
1 Rue de Thouars
91450 Etiolles

Tél. 01 60 75 61 07

La commune recrute un agent au service de restauration scolaire, à l’année.
Il s’agit d’un poste à temps non complet dont les horaires sont les suivants : 10h30 à 16h00 les lundis, mardis, jeudis et vendredis.

Si la mission vous intéresse, merci d’envoyer votre candidature à rh@etiolles.fr / eje@etiolles.fr

La Ville recherche des agents saisonniers pour les vacances de printemps 2022 pour son service voirie / espace vert.

Nettoyage manuel des voiries
Désherbage manuel des voiries
Tonte, taille, bêchage
Tonte des zones extensives
Arrosage
Débroussaillage

Candidature à envoyer par mail à rh@etiolles.fr ou par courrier à l’adresse :
Mairie d’Etiolles
1 Rue de Thouars
91450 Etiolles

Tél. 01 60 75 61 07

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